• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۷ پاسخ غیر تکراری از ۷ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۶۹ ثانیه یافت شد.

1. Organizing around intelligence

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: ‏‫‬‭/ By Thow Yick Liang‭,لیانگ,Liang

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: سازمان,مدیریت,Management,Administration,نوآوری,یادگیری سازمانی,مدیریت دانش,کارآمدی سازمانی,رفتار سازمانی

رده :
‏‫‬‭
HD
۳۱ ‏‫‭
/
ل
۹‮
الف
‬۴ ۱۳۸۳

2. س‍ازم‍ان‌ ی‍ادگ‍ی‍رن‍ده‌ (م‍ب‍ان‍ی‌ ن‍ظری‌، ال‍گ‍وه‍ای‌ ت‍ح‍ق‍ق‌ و س‍ن‍ج‍ش‌)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / م‍ه‍دی‌ س‍ب‍ح‍ان‍ی‌ن‍ژاد، ب‍ه‍ن‍ام‌ ش‍ه‍اب‍ی‌، ع‍ل‍ی‍رض‍ا ی‍وزب‍اش‍ی‌.,س‍ب‍ح‍ان‍ی‌‌نژاد

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: یادگیری سازمانی,کارآمدی سازمانی,رفتار سازمانی

رده :
‏‫‭
HD
۵۸
/
۸۲ ‏‫‭
/
س
۲
س
۲ ۱۳۸۵

3. سا‌زما‌ن‌ یا‌دگیرنده‌ (مبا‌نی‌ نظری، الگوها‌ی تحقق‌ و سنجش‌)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: سبحا‌نی‌نژاد، مهدی، ۱۳۴۷-

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: یا‌دگیری سا‌زما‌نی‌,کا‌رآمدی سا‌زما‌نی‌,رفتا‌ر سا‌زما‌نی‌

رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
س
۲
س
۲

4. ‎سازمان يادگيرنده (مباني نظري، الگوهاي تحقيق و سنجش)‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مهدي سبحاني‌نژاد، بهنام شهايي، عليرضا يوزباشي,سبحاني‌نژاد

کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)

موضوع: يادگيري سازماني,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني

رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
س
۲۷۵
س

5. ‎نگرش سيستمي به اثر بخشي آموزش سازماني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / نويسندگان عبدالله تبريزي، نوشين صادقي نيارکي,تبريزي

کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: آموزش سازماني,يادگيري سازماني,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني

رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ت
۳۲۲
ن

6. ‎نگرش سيستمي به اثر بخشي آموزش سازماني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / نويسندگان عبدالله تبريزي، نوشين صادقي نيارکي,تبريزي

کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)

موضوع: آموزش سازماني,يادگيري سازماني,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني

رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ت
۳۲۲
ن

7. ‎نگرش سيستمي به اثر بخشي آموزش سازماني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / نويسندگان عبدالله تبريزي، نوشين صادقي نيارکي,تبريزي

کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)

موضوع: آموزش سازماني,يادگيري سازماني,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني

رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ت
۳۲۲
ن
  • »
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال